Door deze diverse posts te ontwerpen op figma, heb ik een strategie gecreëerd om potentiële studenten aan te trekken en hen te voorzien van nuttige informatie over de Fontys deeltijdopleiding.
Omdat ik had opgemerkt dat Fontys al een LinkedIn-account heeft, maar dat de informatie en content niet relevant zijn voor deeltijdstudenten, heb ik besloten om een LinkedIn-account speciaal voor deeltijdstudenten te ontwerpen. Vervolgens heb ik onderzocht welke content geschikt zou zijn voor OVP-studenten en ben ik met verschillende ideeën gekomen om meer studenten aan te trekken. De gekozen posts zijn:
- Alumni Spotlight: Ervaringen en succesverhalen van oud-studenten delen om potentiële studenten een beter beeld te geven van de opleiding.
- Informatie over voordelen: De unieke kenmerken en voordelen van de deeltijdopleiding benadrukken, zoals flexibiliteit en professionele begeleiding.
- Workshop aankondiging: Aankondigingen van relevante workshops of evenementen om studenten kansen te bieden hun kennis te vergroten en hun netwerk uit te breiden.
Ik heb gekozen voor deze drie posts omdat het waardevol is voor geïnteresseerden om de verhalen van voormalige studenten te lezen. Zo kunnen ze zich mogelijk identificeren met die ervaringen. Bovendien is het cruciaal om de voordelen van Fontys te benadrukken, omdat we kwaliteiten hebben die meer studenten kunnen aantrekken. Zodra studenten interesse tonen, willen ze vaak meer kunnen ontdekken en ervaren. Daarom heb ik besloten om workshops of open dagen aan te kondigen, waarbij alle informatie beschikbaar is om hen te helpen bij hun beslissing.